“Il presente contributo mira a prendere in considerazione, pur necessariamente sintetica, le tutele riconosciute dall’ordinamento giuridico in caso di infortunio, e in particolare quelle prestate dall’Inail e quella, diversa, della “causa di servizio”, particolarmente favorevole, per il lavoratore infortunato, evidenziandone anche i punti di criticità e di discriminazione fra le varie categorie di lavoratori (pubblici/privati; civili/comparti difesa, sicurezza e soccorso pubblico). Ciò, soprattutto alla luce degli orientamenti giurisprudenziali più ricorrenti e dei progressivi interventi del legislatore in chiave di riduzione della spesa pubblica, fra cui in particolare il Decreto Cresci Italia del 2011.
http://www.dottrinalavoro.it/approfondimenti-c/articolo-le-assunzioni-incentivate-dei-lavoratori-disabili
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