Un importante lavoro di squadra tra FIT CISL Puglia, UST CISL Bari Bat e USC CISLTrani ha portato alla sottoscrizione di un accordo integrativo aziendale di secondo livello per le piattaforme logistiche di Corato e Barletta della società Fastlog srl, che movimenta la merce dei supermercati a insegna Despar del gruppo Maiora di Corato.
Un accordo che rappresenta un risultato significativo per un settore complesso come quello della logistica, perché introduce un premio di produzione legato a criteri oggettivi e misurabili, fondato sul raggiungimento di obiettivi di quantità, qualità e produttività.
A target raggiunti, il premio potrà portare nelle tasche dei lavoratori diverse centinaia di euro all’anno, valorizzando concretamente l’impegno quotidiano, la professionalità e il contributo di ciascuno all’efficienza delle piattaforme.
L’accordo disciplina inoltre aspetti importanti legati a:
produttività e criteri di calcolo del premio;
qualità del lavoro e regole di erogazione;
gestione di festività e straordinari;
mobilità interna e polivalenza del personale;
confronto con le RSA in caso di criticità o disparità nelle assegnazioni;
verifica congiunta dei dati prima dell’erogazione del premio.
“Contrattare per contare sindacalmente” è stato il motto che ci ha accompagnato in questi lunghi mesi di trattativa.
Questo risultato dimostra che la contrattazione di secondo livello, quando è costruita con serietà, partecipazione e spirito confederale, può produrre risposte concrete per i lavoratori, migliorando le condizioni economiche, rafforzando le tutele e riconoscendo il valore del lavoro svolto ogni giorno nei magazzini e nelle piattaforme logistiche.
Un ringraziamento va a tutti i lavoratori, alle RSA e a tutte le strutture sindacali che hanno contribuito a raggiungere questo importante traguardo.
